Так, еще одна мысль интересная.

Компании имеет смысл делать capex с потенциальным возвратом 15%, когда долгосрочная ставка 10% и не имеет смысла, когда долгосрочная ставка 20%.

Компании имеет смысл платить 100% кэша дивидендом, если миноры могут вложить кэш более выгодно, чем это может сделать компания. Если компания быстро растет сохраняя высокую рентабельность капитала, нет смысла вообще платить дивиденды ⚠️

Теперь аналогия из жизни.
Внимание перспективным нищебродам ⚠️

Когда я был нищебродом, я делал 0 сбережений. То есть тратил все подчистую.😊
Более того, я даже тратил в кредит, ожидая что в будущем все равно заработаю больше.

Почему?
Потому что я был активно растущей компанией, моя зарплата росла из года в год гораздо быстрее, чем норма доходности на рынке. На языке компаний я 100% полностью реинвестировал в себя пока рос, не платя дивиденды в сбережения.

В условиях быстрого карьерного роста делать сбережения нецелесообразно, так как через 5-10 лет такого роста ценность каждого сбереженного рубля может снизится в десятки раз из-за кратного роста доходов.

Потому как откладывать с зарплаты в молодости, это все равно что откладывать секс на старость.

Понятно объясняю?

Upd. Главное только правильно оценивать свои силы.

Потому что если вы компания и вы активно росли в кредит, например в 2020-2024, и тратили все, подчистую, то в 2025 году у вас есть неплохой шанс отдать свою жопу банку.😁

Upd2
Моя зарплата:

2000 год: $100
2010 год: $5000

Какой смысл был копить в 2000 году?
С другой стороны, если вы понимаете, что зарплата подошла к потенциальному пику, то можно начинать гасить кредиты и делать сбережения.

В принципе все компании так и делают