Пару недель назад беседовал со старой знакомой. Посетовал на застой в текущих делах. В ответ получил ответ, мол, тяжелые дни бывают у всех. Дни? А если застой продолжается месяцы? Кварталы? А может год-два? Как найти в себе мотивацию работать на перспективу в таких условиях? Без получения награды за свои усилия. И с растущей тревожностью относительно успеха всего предприятия.
Хотелось бы вывести за скобки «работу за зарплату». Если человек ежемесячно получает награду за свои усилия, то ни о каком кризисе говорить не приходится, даже если работа не вызывает восторга.
Но вот если вы предприниматель, старающийся раскачать бизнес в кризисные времена; или трейдер, год-два сидящий без прибыли. А может у вас просто интересное перспективное хобби, которому вы посвящаете уже много лет. И последнее время успехи в котором совсем не радуют.
Бретт Стинбаджер, автор зачетной книги «Психология трейдинга», дает, например, четкую причину неудач большинства трейдеров (и не только):
«Дело было не в трединге как таковом. Проблема была более фундаментальной и заключалась в неумении длительное время вести трудоемкую целенаправленную деятельность любого типа.»
То есть, исследователь говорит о зашитой в нас НЕспособности длительное время заниматься одним и тем же. Возможно даже НЕспособности набрать те 10000 часов, которые позволят нам стать спецами в этой, отдельно взятой области.
Трейдер Александр Кургузкин, автор книги «Лабиринт иллюзий», вообще предупреждает об опасностях долгой изнурительной борьбы с рынком:
«Вы пытаетесь решить ваше дело с рынком генеральным сражением, но рынок ускользает и маневрирует. И чем дальше, тем более очевидным становится факт, что ваша война против рынка — война позиционная. А в позиционной войне перерасход ресурсов оказывается самым разрушительным явлением. Вы можете принять массу верных решений, но выдохнуться, так и не дойдя до цели. Может быть вам не хватит денег, может быть времени, может быть терпения, а может быть вам надоест воевать и вы захотите, чтобы этот кошмар наконец закончился и вы смогли вернуться к нормальной жизни.»
Активно занимаясь спортом (на любительском уровне, естественно) заметил следующее соотношение. 80% новичков отсеивается в первые полгода. Причина – повышенные нагрузки, завышенные ожидания, попробовал – не понравилось. 50% из оставшихся уходят в течение двух следующих лет. Причина – застой в результатах, жизненные неурядицы. И только 10% достаточно последовательно продолжают заниматься.
Теперь посмотрим на рынок. 80% людей уходят в первые 2-3 года. Один пройденный цикл Рост-Падение-Боковик вымывает большинство участников рынка, вне зависимости от философии торговли. Еще бы! Преодолевать трудности нелинейного дохода. А ведь зарплату на основной работе платят каждый месяц.
А на Смартлабе разве не так? Зарегился пару лет назад. Были одни имена. Сегодня на 80% состав поменялся (мое ощущение). А представьте, каков процент отсеянных за пять лет. Среди оставшихся – представители индустрии, профессиональные обучатели-околорыночники и единицы последовательно преодолевающих трудности нелинейного дохода трейдеров.
Выводы:
1. 10000 часов – это 5 лет 5 дней в неделю по 8 часов в день. Последовательная работа такой срок с такой интенсивностью – и наверняка начнет получаться. А рынок за эти пять лет пройдет свой очередной цикл Рост-Падение-Боковик.
2. Перестраиваемся с философии «зарплата каждый месяц» на «то густо-то пусто». И этим повышаем свою устойчивость. Привыкаем оценивать свой доход раз в год. А может и реже. Иначе колебания то в плюс, то в минус будут эмоционально выматывать.